¿el control de presencia significa democracia?

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¿el control de presencia significa democracia?

Notapor carmelabolena » 13 Abr 2019, 21:06

¿Qué tipo de control de presencia se debe realizar?
Cuando preguntamos a los gerentes y empleados cuáles son las cosas que deben cambiarse en el sistema de revisión actual, muchos piensan que una evaluación continua en lugar de una revisión única sería más representativa de las verdaderas capacidades de los empleados. Con este método, los empleados se ubicarían en una perspectiva de mejora constante más efectiva. Tener varios momentos de discusión entre gerentes y empleados podría aumentar el comportamiento de colaboración entre ellos.
Este sistema de revisión continua ya se practica en algunas empresas como Google, Adobe, IBM. Casi el 10% de las compañías de Fortune 100 terminaron las entrevistas anuales. Estas empresas han visto un mejor nivel de compromiso de sus empleados.
Por lo tanto, las empresas tienen todo el interés en realizar revisiones de desempeño regulares en lugar de una revisión anual que genera estrés para todos. Los resultados serán aún más fieles a las habilidades reales de los empleados.
carmelabolena
 
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